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打造人文導向的企業文化，發揚民主思想和創新精神，以和諧發展為前提，落實激勵相容，促進內生增長。

通過文化戰略的實施，進一步增強職工的歸屬感和團隊意識，同時加快民主化進程，發揮家電院職工代表大會的職能和權力，打造一個屬于大家的，充滿活力的家電院。